МЕХАНИЗМЫ ТРАНСФОРМАЦИИ ПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Аннотация

В статье на основании задач определённых Стратегией развития Нового Узбекистана анализируются механизмы трансформации подготовки, повышения квалификации и формирования резерва управленческих кадров для системы здравоохранения Республики Узбекистан на основе опыта кафедры “Общественное здоровье и управление здравоохранением” Центра развития профессиональной квалификации медицинских работников министерства здравоохранения Республики Узбекистан.