В статье представлены результаты исследования по оценке эффективности диспансеризации, проводимой на предприятии Белгородской области, и результаты анкетирования сотрудников этого предприятия на вопрос о наличии у них хронических неинфекционных заболеваний и частоте занятий физической культурой. Полученные данные будут использованы для разработки и внедрения анти-эйджинговой программы на предприятие Белгородской области, которая в свою очередь будет являться одной из мер профилактики старения. По результатам исследования можно сделать вывод о низкой эффективности проводимой диспансеризации среди сотрудников предприятия Белгородской области. Так же следует отметить, что большинство респондентов отмечает у себя наличие хронических неинфекционных заболеваний. Что касается частоты занятий физической культурой, то основная составляющая респондентов выполняют физические упражнения в среднем один раз в неделю, но доля сотрудников, ответивших, что не занимаются совсем, достаточно велика. В дальнейшем нами будет разработана корпоративная анти-эйджинговая программа для предприятия Белгородской области.
The article presents the results of a study to assess the effectiveness of clinical examination carried out at an enterprise in the Belgorod region, and the results of a survey of employees of this enterprise on the question of whether they have chronic non-infectious diseases and the frequency of physical education. The obtained data will be used for the development and implementation of an anti-aging program at the enterprise of the Belgorod region, which in turn will be one of the measures to prevent aging. According to the results of the study, it can be concluded that the effectiveness of the ongoing medical examination among employees of the enterprise in the Belgorod region can be concluded. It should also be noted that the majority of respondents note that they have chronic non-communicable diseases. As for the frequency of physical education, the main component of the respondents do physical exercises on average once a week, but the share of employees who answered that they do not do it at all is quite large. In the future, we will develop a corporate anti-aging program for an enterprise in the Belgorod region.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.